В соответствии с Регламентом Удостоверяющей федерации вступление в федерацию осуществляется путем присоединения к Регламенту. Присоединение к Регламенту в качестве домашней организации (IdP) допускается для юридических лиц – образовательных организаций высшего образования, научных организаций и организаций дополнительного профессионального образования.

Присоединение к Регламенту осуществляется путем заключения участником Договора присоединения к Регламенту Удостоверяющей федерации.

На основании опыта организаций по развертыванию федеративных сервисов, обычный порядок подготовки и присоединения к Регламенту следующий

  1. Принятие решения о развертывании федеративных сервисов на уровне руководства организации.
  2. Разработка и принятие внутреннего положения о единой учетной записи.
  3. Развертывание единого хранилища учетных данных пользователей.
  4. Заполнение заявки на присоединение к Регламенту Удостоверяющей федерации (Приложение №1 к Регламенту) с указанием, в каком качестве и с какой ролью участника организация-кандидат присоединяется к Регламенту.
  5. Развертывание бесплатного программного обеспечения федеративных сервисов; принятие решения по конфигурации сервиса (выпускаемые SAML-атрибуты и т.д.) с учетом роли участника.
  6. Подписание договора присоединения к Регламенту RUNNetAAI c МСЦ РАН (участие в федерации для организаций сферы образования и науки России бесплатно).
  7. Тестирование и запуск сервиса.

Участие организации сферы науки и образования в Удостоверяющей федерации RUNNetAAI это:

  • хранение учетных записей пользователей только в домашней организации
  • обработка персональных данных в соответствии с ФЗ 152, 242 и др.
  • контроль и аналитика использования информационных ресурсов (например, подписок на базы данных научной периодики) в учебном процессе и в научной работе
  • платформа для интеграции разрозненных внешних и внутренних информационных систем
  • оптимизация расходов на подписные ресурсы и обслуживание информационных ресурсов
  • надежный и эффективный инструмент для организации удаленной работы и учебы
  • положительная динамика рейтинговых показателей организации